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2019山西临汾市文化艺术学校等3个事业单位招聘16人公告(2)
发布时间:2019-09-30 19:08  来源:网络整理  编辑:开元棋牌左旗新闻网小编  次

报名方式:现场报名。

2、资格审查:资格审查由招聘单位负责,资格审查要客观、公正、及时。报考人员对提交的个人信息材料和照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误,或联系方式不准等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。

报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。

4、应聘人员应提供毕业证、报到证、第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、专业认证书。

大学生“村官”等服务基层项目的考生,须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的,须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须

提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、证书和当地民政部门出具的相关证明。

定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格审查不合格。

5、改报岗位:实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经市人社局核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。同时,招聘单位应负责告知被取消岗位的报名人员。因岗位特殊需要,确需降低开考比例的,由主管部门报请市人社局批准。

(二)专业测试

专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经市人社局核准后组织实施。

专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分,占综合成绩的60%。合格线为60分。

(三)面试

面试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经市人社局核准后组织实施。

(1)面试对象的确定。专业测试成绩达到合格线以上者,方可参加面试对象的确定。根据专业测试成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序,按1:3的比例确定面试对象。面试人数未达1:3的,按实有人数参加面试。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试。

(2)面试命题由招聘单位或主管部门委托有关专家组织进行。

(3)面试采取结构化的方法,重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。满分为100分,占综合成绩的40%。合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。

专业测试成绩与面试成绩权重相加为综合成绩,综合成绩最后一名出现并列,按专业测试成绩由高到低排序,如专业测试成绩再出现并列,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序,等额确定进入下个环节人选。

(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟分专业成立若干个考官组。每个考官组五至九人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人,由外聘考官担任,主持本组面试工作。

(5)面试工作须全程录音录像。面试成绩、综合成绩应于当天公布。

面试结束后,任何环节因任何原因形成的空缺,一律不再递补。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(部分行业对岗位体检标准有明确要求的,按照省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检,经招聘单位同意后,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

体检在市人社局的监督指导下,由招聘单位及其主管部门组织实施。

2.考察

体检合格者确定为考察对象。

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